正社員よりも出勤日や勤務時間帯の希望が通りやすい
派遣の運転手の働き方は、正社員として特定の企業で長く働く場合と比べて給料が低くなりやすいものの、出勤日や勤務時間帯の希望が通りやすいといった大きな長所があります。特に、専属の運転手が不足している企業においては、高待遇で派遣の運転手の採用を行ったり、勤務成績が優秀な人を対象に社員登用を行ったりするところも目立ちます。そのため、派遣の運転手として少しでも条件が良い企業で働きたい人は、運転手の派遣の実績が豊富な会社に登録をしたり、身近に運転手の仕事を続けている人がいれば職場選びのアドバイスを受けたりするのがおすすめです。なお、派遣先によっては夜間や早朝などの勤務を任されることもあるため、ミスマッチが無いように担当者とよく話し合うことが重要です。
大手企業の役員運転手の経験がある人は高時給で働ける
過去に大手企業で役員運転手として働いた経験がある人は、派遣会社を通じて職場探しをすることで、高時給で働くことも可能です。また、一度も交通違反や事故の経歴がない人や、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が長けた人は、すぐに希望条件に合う職場を紹介してもらえることもあります。派遣の運転手の採用基準は、派遣先の希望や主な業務の内容などに左右されるため、スムーズに内定を得るうえで、求職中にじっくりと志望企業の特徴を調べておくことが大切です。その他、役員運転手の経験を派遣先でも生かしたい人は、国内外を代表する大手企業を派遣先の候補に入れることがポイントです。
運転手の派遣は、正社員の運転手が不足している民間企業や自治体などで必要とされており、週に2、3日程度短時間勤務ができる職場もあります。